PORQUE OS HOMENS PRECISAM DAS MULHERES

Porque os homens precisam de mulheres O que faz alguns homens miseráveis e outros generoso? O que Bill Gates motivados, por exemplo, para fazer mais de US $ 28 bilhões em presentes filantrópicas, enquanto muitos de seus colegas bilionários manteve o controle relativamente tightfisted sobre suas fortunas pessoais? Novas evidências revela uma resposta surpreendente. A mera presença de membros da família do sexo feminino - até mesmo recém-nascidos - pode ser suficiente para empurrar os homens no sentido generoso. Em um novo estudo provocativo , os pesquisadores Michael Dahl, Cristian Dezso e David Gaddis Ross examinou generosidade e que inspira nos homens ricos. Ao invés de olhar para doações de caridade em grande escala, olharam por alguns executivos masculinos paga seus funcionários com mais generosidade do que outros. Os pesquisadores acompanharam os salários que principais executivos do sexo masculino, em mais de 10 mil empresas dinamarquesas paga seus funcionários ao longo de uma década. Curiosamente, os principais executivos paga seus empregados menos depois de se tornar pais. Em média, depois de executivos tiveram um filho, que pagou cerca de US $ 100 a menos na remuneração anual por funcionário. Para ser um bom provedor, escrevem os pesquisadores, é muito comum para um chefe de executivo masculino para reivindicar "os recursos da sua empresa para si e sua família a crescer, à custa de seus empregados." Mas houve uma reviravolta. Quando a equipe de Professor Dahl examinou os dados mais de perto, as mudanças no pagamento dependia do sexo da criança que os principais executivos pai. Eles reduziram os salários depois de ter um filho, mas não depois de ter uma filha. Filhas aparentemente suavizar pais e evocam tendências mais cuidadora. A especulação é que à medida que escovar o cabelo de nossas filhas e levá-los para aulas de dança, nos tornamos mais suave, mais compreensivo e mais outra orientada. Há ainda estudos que mostram que os legisladores americanos com filhas votar mais liberal , isso também é verdade de eleitores do sexo masculino britânicos que têm filhas, especialmente em termos de referendo e política de escolhas sobre os direitos reprodutivos."Um pai que leva em algumas das preferências de sua prole feminina", argumentam os pesquisadores Andrew Oswald, da Universidade de Warwick e Nattavudh Powdthavee, então na Universidade de York. Para principais executivos do sexo masculino, esta filha-driven empatia pico pode ser responsável por impulsos mais generosos para com os funcionários que temperar a tentação para cortes salariais. É possível que a proximidade com as meninas infantil pede maior generosidade? Estudos adicionais, em uma variedade de campos, sugerem que este é o caso - e que poderia se estender além filhas. Considere, por exemplo, a série de estudos liderados pelo psicólogo Paul Van Lange, da Universidade Livre de Amsterdã. Para descobrir o que motiva as pessoas a agir com generosidade, Professor Van Lange e três colegas criou um jogo em que mais de 600 pessoas fizeram escolhas sobre a partilha de recursos com alguém que não conhecia e nunca se encontrariam novamente. Os participantes escolheram entre estas opções básicas: (A) Você ganha US $ 25 e seu parceiro fica R $ 10. (B) Você tem US $ 20 e seu parceiro recebe US $ 30. A primeira opção é o egoísta, você está reivindicando maior parte dos recursos para si mesmo. A última opção é mais generoso, pois envolve sacrificar uma pequena quantidade (US $ 5) para aumentar os ganhos do seu parceiro por uma quantidade muito maior ($ 20). Os jogadores manifestaram preferências consistentes em cada uma das nove rodadas que jogaram no relógio do professor Van Lange. Os dados mostraram que os jogadores que fizeram as escolhas mais generosos tinha mais irmãos. Os doadores em média, dois irmãos, os outros irmãos em média uma hora e meia. Mais irmãos significa mais partilha, o que parece predispor as pessoas para dar. E mais uma vez, importava gênero. Os doadores eram 40 por cento mais propensos a ter irmãs do que as pessoas que fizeram muito mais, opções competitivas de auto-serviço.(Não houve diferença no número de irmãos, que era o número de irmãs, não irmãos, que prevê maior doação.) Ea equipe do professor Van Lange apontou para um outro estudo mostrando que os mais irmãs, um pai tem, mais tempo que ele gasta elevar seus próprios filhos. Depois de crescer com as irmãs, os homens que têm oportunidades de dar são mais propensos a fazê-lo. Os cientistas sociais acreditam que as empáticas, alimentando comportamentos de irmãs passar para seus irmãos. Por exemplo, estudos liderados pelo psicólogo Alice Eagly na Universidade Northwestern demonstram que as mulheres tendem a fazer mais dar e ajudar nas relações íntimas do que os homens. Também pode ser que os meninos sentem o impulso - por natureza e criação - para proteger suas irmãs. Na verdade, o professor Eagly acha que os homens são significativamente mais propensos a ajudar as mulheres do que para ajudar os homens.